Auteur : parmenid

Le blog de la mutuelle d'entreprise sans peine

CCN Syntec : l’offre coûteuse mais généreuse de Generali

Nous continuons notre série de baromètres de contrats de complémentaire santé commercialisés dans la CCN Syntec. Cosmicobiz s’attaque aujourd’hui à l’offre concoctée par Generali. C’est une offre aux garanties généreuses mais dont les cotisations sont logiquement plus élevées que la concurrence. Après l’offre Matmut (à redécouvrir ici) dédiée au Syntec, c’est celle de Generali qui…
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CCN Syntec : focus sur l’offre santé de Matmut

Choisir son contrat de complémentaire santé est compliqué pour le chef d’entreprise du Syntec. Cosmicobiz a décidé d’aider les entreprises en réalisant une série de baromètres des offres dédiées au Syntec. L’objectif ? Permettre à chacun de s’y retrouver dans la jungle des assureurs et des offres existantes. Toutes les offres qui sont étudiées dans…
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Rupture conventionnelle : les rappels utiles du juge

La rupture conventionnelle est de plus en plus utilisée en entreprise depuis quelques années. Cela entraine inévitablement un développement du contentieux et deux nouvelles décisions ont ainsi été rendues par la Cour de cassation début juillet. Dans lesdécisions rendues par la chambre sociale de la Cour de cassation, le juge fait des rappels utiles concernant…
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Les classes moyennes seront les principales victimes de la prochaine crise

Les classes moyennes passeront une mauvaise année 2020. Il est à peu près acquis aujourd’hui que l’an prochain, une crise terrible sévira et bouleversera nos économies. Mais qui en paiera le prix? Les plus pauvres? les plus riches? Non, bien entendu. Plutôt ceux qui ont des revenus moyens et qui seront confrontés à un double…
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Les pièges de l’assurance à connaître… pour les éviter

Le nouveau rapport du médiateur de l’assurance est très utile pour les assurés qui veulent éviter de tomber dans certains pièges. Une liste intéressante de conseils devrait permettre à ceux qui les suivent d’écarter les (très) mauvaises surprises. Le rapport du médiateur de l’assurance dresse une liste de conseils pour les assurés mais il point…
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Astuce: se déstresser après une réunion

Pour tous ceux qui vivent des moments de stress dans la vie au travail, voici quelques astuces pour retrouver son équilibre et son bien-être sans trop d’effort. Nous avons demandé à Raphaël Godot, fondateur de Normandie Bien-Être, comment gérer son stress après une réunion. Please follow and like us:

Référendum en TPE : nos 3 conseils pour le réussir

Le référendum en TPE est un moyen pour les chefs d’entreprise de proposer un dialogue social à leurs salariés. Outre le fait qu’une proposition d’accord validée par référendum est mieux acceptée qu’une décision unilatérale (DUE), cela permet de renforcer les liens entre tous les membres de l’entreprise. Pour cela, il faut éviter le piège d’un…
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Les pouvoirs publics ont-ils raison de ne pas avoir d’empathie pour les services d’urgence?

Les grèves massives dans les services d’urgence (près de 100 services en grève, dont certains depuis 3 mois) de nos hôpitaux semblent laisser les pouvoirs publics indifférents. Il s’agit là d’un très beau cas (pour ainsi dire un cas d’école) de « non-management » des relations sociales. À ce titre, on peut s’interroger sur la capacité du…
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Améliorer les relations dans l’entreprise en changeant de mutuelle collective

Les relations dans l’entreprise peuvent parfois s’améliorer grâce à quelques décisions simples, comme changer la mutuelle collective que vous devez proposer aux salariés. C’est en effet une façon commode d’accorder des avantages nouveaux à vos salariés, sans augmenter la dépense de l’entreprise. Dans ce cas, vous faites en effet payer les assureurs complémentaires à votre…
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L’entreprise, cette tribu qui ne s’assume pas assez

L’entreprise est une tribu. L’étude Workplace/IFOP l’illustre avec beaucoup d’acuité. Nous en publions le compte-rendu ci-dessous. Menée auprès de 1.600 salariés, elle montre que plus de 80% des salariés travaillent désormais en open space… Mais cette évolution dans l’organisation du travail n’empêche pas une majorité de salariés de se sentir isolée. La relation en face-à-face…
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