Auteur : parmenid

Le blog de la mutuelle d'entreprise sans peine

Les classes moyennes seront les principales victimes de la prochaine crise

Les classes moyennes passeront une mauvaise année 2020. Il est à peu près acquis aujourd’hui que l’an prochain, une crise terrible sévira et bouleversera nos économies. Mais qui en paiera le prix? Les plus pauvres? les plus riches? Non, bien entendu. Plutôt ceux qui ont des revenus moyens et qui seront confrontés à un double…
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Les pièges de l’assurance à connaître… pour les éviter

Le nouveau rapport du médiateur de l’assurance est très utile pour les assurés qui veulent éviter de tomber dans certains pièges. Une liste intéressante de conseils devrait permettre à ceux qui les suivent d’écarter les (très) mauvaises surprises. Le rapport du médiateur de l’assurance dresse une liste de conseils pour les assurés mais il point…
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Astuce: se déstresser après une réunion

Pour tous ceux qui vivent des moments de stress dans la vie au travail, voici quelques astuces pour retrouver son équilibre et son bien-être sans trop d’effort. Nous avons demandé à Raphaël Godot, fondateur de Normandie Bien-Être, comment gérer son stress après une réunion. Please follow and like us:

Référendum en TPE : nos 3 conseils pour le réussir

Le référendum en TPE est un moyen pour les chefs d’entreprise de proposer un dialogue social à leurs salariés. Outre le fait qu’une proposition d’accord validée par référendum est mieux acceptée qu’une décision unilatérale (DUE), cela permet de renforcer les liens entre tous les membres de l’entreprise. Pour cela, il faut éviter le piège d’un…
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Les pouvoirs publics ont-ils raison de ne pas avoir d’empathie pour les services d’urgence?

Les grèves massives dans les services d’urgence (près de 100 services en grève, dont certains depuis 3 mois) de nos hôpitaux semblent laisser les pouvoirs publics indifférents. Il s’agit là d’un très beau cas (pour ainsi dire un cas d’école) de « non-management » des relations sociales. À ce titre, on peut s’interroger sur la capacité du…
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Améliorer les relations dans l’entreprise en changeant de mutuelle collective

Les relations dans l’entreprise peuvent parfois s’améliorer grâce à quelques décisions simples, comme changer la mutuelle collective que vous devez proposer aux salariés. C’est en effet une façon commode d’accorder des avantages nouveaux à vos salariés, sans augmenter la dépense de l’entreprise. Dans ce cas, vous faites en effet payer les assureurs complémentaires à votre…
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L’entreprise, cette tribu qui ne s’assume pas assez

L’entreprise est une tribu. L’étude Workplace/IFOP l’illustre avec beaucoup d’acuité. Nous en publions le compte-rendu ci-dessous. Menée auprès de 1.600 salariés, elle montre que plus de 80% des salariés travaillent désormais en open space… Mais cette évolution dans l’organisation du travail n’empêche pas une majorité de salariés de se sentir isolée. La relation en face-à-face…
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Cosmico.biz, le comparateur qui facilite la complémentaire santé d’entreprise

Le complémentaire santé d’entreprise est un sujet délicat pour beaucoup d’employeurs, mais aussi d’experts comptables ou de représentants des salariés. Il n’est pas toujours évident de se repérer dans un dédale aussi complexe de réglementations ou d’obligations, mais aussi d’offres commerciales. Cosmico a décidé de vous simplifier la tâche. Quel site permet aux courtiers en…
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Faire son accord en TPE c’est plutôt simple

Quand le chef d’entreprise doit choisir entre prendre une DUE ou faire voter un accord par référendum, il choisit souvent la décision unilatérale par commodité. Pourtant, l’accord n’est pas si compliqué à mettre en place. En comparaison avec la procédure de la DUE, celle de l’accord collectif est évidemment plus fournie. Mais cela ne veut…
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En TPE, vaut-il mieux une DUE ou un accord ?

Depuis les ordonnances de septembre 2017, les TPE ont le choix entre prendre une DUE (décision unilatérale de l’employeur) ou faire voter un projet d’accord par référendum. Quelle procédure choisir ? La DUE reste plus utilisée que l’accord voté par référendum en TPE, pourtant chacune de ces méthodes à ses avantages et inconvénients. Examinons lesquels.…
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